E.P RH Consulting
À propos
Mon histoire
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Moi, c’est Emmanuelle. Après plusieurs années passées en Finance, j’ai réalisé que ce qui me passionnait profondément, c’était l’humain. C’est ainsi que je me suis naturellement réorientée vers les Ressources Humaines, un domaine dans lequel j’ai trouvé ma véritable vocation.
En tant que Responsable RH, j’ai accompagné de nombreuses entreprises dans le développement de leurs talents, l’optimisation de leur gestion RH et l’organisation de leur structure.
Aujourd’hui, forte de cette double expertise Finance et RH, je me spécialise dans le recrutement des métiers supports – comptabilité, paie, assistanat, ressources humaines, administration – en apportant un regard à la fois opérationnel et stratégique.
Partenaire du Mercato de l’Emploi, 1er réseau national de recruteurs indépendants, je bénéficie d’outils performants et d’une approche personnalisée pour répondre efficacement aux besoins des entreprises.
Au-delà du recrutement, j’accompagne également les TPE et PME dans la structuration et l’optimisation de leur fonction RH : organisation administrative, gestion du personnel, formation, audits RH, conformité… Mon objectif ? Vous proposer un accompagnement global, pragmatique et adapté à vos enjeux du quotidien comme à vos ambitions de croissance.
Ma mission
"J’accompagne les TPE et PME avec une approche humaine, sur-mesure et pragmatique. Grâce à mon expertise en recrutement des métiers supports — comptabilité, paie, assistanat, ressources humaines, administration — et à ma connaissance terrain de la fonction RH, j’aide les dirigeants à structurer leur gestion RH, à attirer les bons talents et à construire un environnement de travail motivant et durable.
Ma mission : vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre activité pendant que je vous aide à faire grandir vos équipes, professionnaliser vos pratiques RH et sécuriser votre organisation.
Travaillons ensemble pour faire grandir votre entreprise !"
Ma vision
"Vous accompagner avec bienveillance et expertise pour simplifier votre gestion RH, structurer vos équipes et sécuriser vos pratiques.
Mon objectif ?
Vous libérer du poids administratif pour que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise, tout en créant un environnement où vos collaborateurs s’épanouissent et restent engagés."
